TEORI ORGANISASI Untuk Administrasi Publik

Karya: Michael M. Harmon (George Washington University) 

dan Richard T. Mayer (George Mason University)

Ukuran:  15,5 x 24 cm

 

Ironis bahwa banyak literatur organisasional diuraikan dengan cara yang begitu sempit—dan dalam beberapa hal, mengabaikan sama sekali—nilai praktis teori dan berteori bagi para administrator. Akhirnya, meskipun keberagaman perspektif teoretis mengenai organisasi telah semakin nyata secara mencolok pada satu dasawarsa atau dua dasawarsa terakhir, peluang-peluang untuk berwacana yang dihasilkan oleh keberagaman itu tidak sering diakui, jauh lebih sedikit lagi dilaksanakan. Hasilnya, muncullah beberapa kubu aktivitas teoretis yang terisolasi dari satu sama lain dan, lebih penting lagi, dari pengalaman praktis para administrator publik.

Singkatnya, inilah keprihatinan yang mendorong penulisan buku ini. Seperti yang dikesankan oleh judul buku ini, penulis bermaksud menyajikan teks pengantar teori organisasi kepada para administrator publik. Dalam melakukan hal ini, penulis berusaha menyoroti dan mengambil manfaat dari keanekaragaman perspektif teoretis, membeberkan kelebihannya yang unik bagi tindakan praktis dalam organisasi publik. Deretan perspektif teoretis yang diulas secara substansial lebih luas daripada deretan yang biasanya tercakup di bawah judul “teori organisasi”. Ruang lingkup yang luas ini menekankan bahwa berteori tentang organisasi tidak boleh dibatasi pada suatu literatur arus utama yang sempit, tetapi sebaiknya mencakup himpunan luas para penulis yang punya sesuatu untuk dikatakan kepada kita tentang mengapa dan dengan konsekuensi-konsekuensi apa orang-orang terlibat dalam aktivitas berorganisasi.

Pada saat yang sama, bagaimana pun juga, buku ini tidak dimaksudkan sebagai ikhtisar lengkap tulisan-tulisan mengenai teori organisasi. Lebih tepatnya, buku ini mencurahkan perhatian kepada berbagai perspektif teoretis yang telah menuntun riset dan pemikiran berikutnya. Pada saat yang sama, ketika kami meguraikan secara singkat wawasan-wawasan berharga dari masing-masing perspektif, penulis juga menyampaikan keterbatasan signifikan masing-masing dalam memahami seluruh kegiatan berorganisasi. Penulis percaya bahwa manfaat utama buku ini adalah membantu para mahasiswa dan dosen, serta praktisi administrasi publik, untuk menelusuri secara mendetail penjelasan-penjelasan yang bersaing mengenai tindakan organisasional.